Presentation de Corpus Learning

Corpus Learning est un organisme de formation dédié à l’accompagnement et au développement des compétences et de la qualité de vie au travail des managers et décideurs du secteur de la santé tant sanitaire que médico-social.

Corpus Learning, est un organisme existant depuis 2013 et racheté en 2021 par Pascal CHRISTIN et Clément BESNAULT, experts en formation de l’ancienne entité, filiale de la Fédération Hospitalière de France, SPH Campus.

Adaptée à l’ensemble des domaines et modalités d’exercice (public comme privé, institution de santé comme industrie), son offre s’adresse aussi bien aux médecins et soignants qu’aux personnels gestionnaires et administratifs en situation de responsabilité managériale.

L’équipe se met à l’écoute de ses clients pour apporter tout son savoir-faire ou rechercher dans son vaste réseau français et international les synergies correspondant aux problématiques existantes et de transformation.

Corpus Learning n’a qu’un seul but : promouvoir et permettre la mise en œuvre d’un service de santé de qualité pour ses patients et respectueux de ses professionnels, en France et à l’étranger, ce qui en inclut tous les acteurs.

Corpus Learning dispose d’un réseau d’experts reconnus dans le secteur santé :

  • des professionnels de terrain du sanitaire et du médico-social (établissements, tutelles, etc.…)
  • des experts venant d’autres horizons, reconnus dans leur domaine et connaissant intimement le secteur des offreurs de soins institutionnels (coachs-formateurs en management, professeurs de grandes écoles)

Corpus Learning propose différents types de formations et d’accompagnement à destination des décideurs du secteur de la santé :

✅ des formations diplômantes ou certifiantes, pour lesquelles Corpus Learning allie son expertise professionnelle en milieu hospitalier public et privé au savoir-faire académique de grandes écoles de management (ESCP Europe, Ecole des Mines, Sciences Po Paris, EHESP, CNAM…) dans l’objectif de proposer des programmes au plus près de vos besoins spécifiques.

✅ des formations et des parcours en intra et inter-établissements dans les domaines du management et de la gestion des ressources humaines, ainsi que sur des sujets d’actualité. Dans ce cadre, des formations sont conçues « sur-mesure » en lien direct avec vos attentes.

✅ des animations de séminaires d’équipe qui permettent de faire émerger des idées et construire des plans d’action organisationnels, de conduite du changement, de nouveaux modes de fonctionnement, de transformation… ainsi que des chartes managériales, de valeurs, de fonctionnement.

✅ des coachings individuels qui permettent d’ouvrir un espace pour voir autrement, penser autrement et s’autoriser, ensuite, à agir autrement. Le coach est au service de cette demande : de ce fait, il offre un espace ainsi qu’un temps de découverte et d’apprentissage aux décideurs.

✅ des coachings collectifs qui visent le développement de la maturité d’une équipe, de son efficacité et de son « intelligence collective ».

✅ Des voyages d’études inspirants.