Parcours « Itinéraire Président et Vice Président de CME_CMG_CMUG »

PROCHAINE RENTRÉE : NOVEMBRE 2024

Rejoignez la 8ème promotion de notre programme de formation exclusif pour Président et Vice-Président de Commission Médicale d’Établissement (CME / CMG / CMUG)ME/CMG/CMUG)

Alliant l’excellence académique de Sciences Po Exécutive Éducation et l’expertise pédagogique et professionnelle de Corpus Learning, ce parcours est spécialement conçu pour vous permettre de répondre aux défis de la fonction, que ce soit dans le cadre d’une prise de fonction ou d’un renouvellement de mandat.

Ce parcours vous permettra : d’appréhender pleinement les rôles et missions de votre fonction et d’identifier les leviers de succès et les écueils à éviter de renforcer votre leadership et votre impact en vous positionnant efficacement face à vos pairs et aux acteurs internes de l’établissement, grâce au développement de votre capacité à communiquer, influencer et piloter avec conviction de construire un partenariat efficace avec votre directeur d’établissement vous permettant de réussir la mise en place de la nouvelle gouvernance de mettre en place votre projet médical d’établissement/ territoire et votre commission médicale unifiée de groupement.

Objectifs du programme

  • Connaître les rôles et les missions du président et du vice-président de CME/CMG
  • Appréhender les leviers de succès et les écueils à éviter dans l’exercice de sa fonction
  • Se positionner face à ses pairs et face aux acteurs internes et externes
  • Situer son rôle aux côtés du chef d’établissement en tant que vice-président du directoire
  • Maîtriser les méthodes pour manager, communiquer et conduire des projets intégrant toutes les dimensions (stratégies médicales et soignantes, qualité et gestion des risques, dialogue de gestion, etc.)

CONTACTS

Pour toutes questions pédagogiques : 

Pascal CHRISTIN
pchristin@corpuslearning.fr
+33 (0)6 67 93 92 80

Pour toutes questions administratives, techniques, sur le handicap ou pour s’inscrire : 

Wendy LEBRETON 
wlebreton@corpuslearning.fr
+33 (0)1 42 01 43 13

Partenaire Presse

L’inscription à cette formation vaut acceptation du programme par le stagiaire qui en a bien compris les objectifs.

Nous tenons à pouvoir accueillir tout type de public, ainsi, merci de nous informer en cas d’handicap d’un participant afin de pouvoir adapter la formation au mieux.

Les indicateurs qualités sont disponibles sur demande, à l’issue de chaque promotion sortante, en vous adressant à la personne contact.

Programme

  • Contexte, enjeux et évolutions du système de santé
  • De la stratégie d’établissement à la stratégie territoriale : Démarche et outil
  • De la stratégie d’établissement à la stratégie territoriale : Projet stratégique et soutenabilité économique
  • Rôle, positionnement et responsabilités du PCME/G/UG
  • Développer son leardership
  • Gestion des conflits et techniques de négociation

Intervenants

  • L'ensemble des modules sont animés conjointement par des enseignants et intervenants experts de Sciences Po Executive Education et Corpus Learning
  • Ancien président de CME aux responsabilités régionales et nationales
  • Directeurs d'établissements
  • Médecin expert sur les questions de qualité et gestion des risques
  • Experts en management et leadership
  • Expert en prévention et gestion des conflits et techniques de négocation

Indicateurs qualité de la 7ème promotion : Juin à novembre 2023

  • Nombre de participants : 10
  • Taux de satisfaction des participants : 9,3/10
  • Nombre d'abandons : 0
  • Nombre de réclamations : 0

Références de ce parcours

Hôpitaux de Saint Maurice – CH d’Arles – CH de Pau – CH Ouest Réunion – Grand Hôpital de l’Ouest Francilien – Groupement Hospitalier de la Haute -Saône – CH Georges MAZURELLE – CH de Compiegne Noyon – Groupe Hospitalier Georges Sand – Etablissement de Santé de la Martinière – CH de Kourou – CH le Vinatier – Hôpital du Pays Salonais – Clinique Mathilde – Hôpitaux du Leman – CHP du Cotentin – CH du Sud Bretagne – EPSM de la Réunion – CH Sud Charente – CHI Unisanté – Les Hôpitaux du Bassin de Thau – CH Henri Mondor – CH du Pays d’Avesnes – CH de l’Ouest Guyanais – CH Léon-Jean GREGORY – CH Jacques Coeur – CH de Carcassonne – CHI André GREGOIRE – CH Sèvre et Loire – CH de Saint-Flour – CH d’Arras – Groupe Hospitalier Sud Ardenne – CH de Lens…

Public & Prérequis
Dates, durée & lieu
Modalités d'évaluations
Tarif

Public : la formation s’adresse aux présidents et vice-présidents de CME /CMG / CMUG et aux praticiens impliqués dans la gouvernance des établissements de santé.

Prérequis : admission sur dossier de candidature.

📅 DUREE : 

Une formation adaptée aux contraintes professionnelles : 11 jours de formation répartis sur 4 modules, soit 77 heures.

Prochaine rentrée : novembre 2024.

 

Module 1/1bis : « Contexte et enjeux du système de santé », « De la stratégie d’établissement à la stratégie territoriale | Démarche et outil / Projet stratégique et soutenabilité économique »

Du 26 au 28 novembre 2024

Module 2 /2bis : « Rôle, positionnement et responsabilités du PCME », « Binôme PCME/Directeur »

Du 17 au 18 décembre 2024

Module 3 : « Management stratégique de la qualité et de la gestion des risques », « Développer son leadership »

Du 28 au 30 janvier 2025

Module 4 : « Gestion des conflits et techniques de négociation »

Du 25 au 27 mars 2024

 

📍 LIEU :

ESAT Bastille, 29 Rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011 Paris

  • Chaque module fera l’objet d’une évaluation des connaissances par l’intermédiaire d’un Quiz,
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs pédagogiques de chaque module de formation du parcours

Parcours complet : 6 500,00 € (six mille cinq cent euros) nets de taxes *

 

Module en inscription libre possible : 600,00 € (six cent euros) nets de taxes * par jour de formation.

Seule la participation à l’ensemble des modules permet l’obtention du Parcours SciencesPo Paris/Corpus Learning.

 

* CORPUS LEARNING, organisme de formation, est non assujetti à la TVA

 

 

Témoignage

Je suis très heureuse de la validation de mon certificat;je tiendrai compte des remarques afin d’évoluer toujours positivement au bénéfice des patients. Je me souviendrai de ces moments intenses passés à Paris, à Sciences Po: la présence de cette prestigieuse Ecole au sein du parcours des études médicales est une très bonne chose; il était temps, je pense. Merci à tous nos formateurs, merci à Mr Christin ainsi qu’à toutes les personnes impliquées dans cette Formation. Très Cordialement

Mail de remerciement d'une participante de la quatrième promotion.

Je tiens à remercier chaleureusement le directeur intérimaire de mon établissement pour m’avoir donné l’opportunité de suivre la formation certifiante « certificat itinéraire président de CME » coordonnée par Science Po Executive Education. Outre la richesse des rencontres et échanges avec mes pairs, je garderai un souvenir ému des intervenants : leur enseignement m’aura ouvert le champ des perspectives et donné les clés pour mener à bien les missions attendues d’un président de CME.
« Un leader est un homme ordinaire transformé par l’effet de circonstances extraordinaires », Nelson Mandela

Extrait du mémoire d'une participante de la troisième promotion