Le DISC Styles™ et les Forces Motrices
Nous utilisons, lorsque c’est opportun, l’outil DISC et Forces motrices, dans nos formations, coaching individuel et collectif et séminaire pour répondre aux principales problématiques suivantes :
Le DISC Styles™ d’Assessment 24×7 est une analyse basée sur le modèle DISC de William Marston qui décrit le comportement d’un individu (style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).
Le modèle des couleurs permet à chacun de :
Connaître son comportement et reconnaitre celui des autres est un atout pour dynamiser la performance individuelle et collective.
Les Forces Motrices sont le parfait complément
de l’analyse comportementale DISC Styles™
Le DISC Styles™ peut être combiné avec une Analyse des Forces Motrices. Issues des travaux d’Eduard Spranger et de Gordon Allport sur les valeurs et motivations, l’Analyse des Forces Motrices permet à chacun de comprendre ce qui le motive à agir.
Parfait complément d’une analyse DISC, l’Analyse des Forces Motrices mesure et évalue les sept dimensions motivationnelles présente chez chacun d’entre nous.
Là où l’analyse DISC décrit comment un individu se comporte, l’analyse des Forces Motrices nous dit pourquoi il agit ainsi. Etre en capacité de mesurer et de comprendre comment et pourquoi quelqu’un agit est capital pour comprendre :
Le rapport d’analyse du profil DISC et forces motrices est constitués de 40 pages.
Avec 3 déclinaisons : Communication – Leadership – Vente
Avec un 360° DISC
Avec une analyse d’équipe
Nous utilisons la plateforme Assessments 24×7 France qui est la seule, à ce jour, à faire tester tous les 5 ans ses algorithmes par un organisme indépendant reconnu et lui-même conforme aux normes EEOC.
